내일 배움 카드 육아휴직 신청 방법

내일배움카드를 육아휴직자도 신청할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
혹시 직장에 다니고 있을 때 월급 기준으로 내일배움카드 신청 자격이 안되었던 분들도 걱정하지 마세요. 육아휴직자라면 내일배움카드 혜택으로 휴직기간을 알차게 보낼 수 있는 방법을 소개해 드리겠습니다.

육아휴직 후 아이가 어느 정도 자라게 되면 생활에 패턴이 생기게 되고, 조금씩이지만 엄마에게도 자유시간이 생기게 됩니다. 이런 자유시간을 어떻게 하면 알차게 보낼 수 있을지 고민하는 분들이 많으실 겁니다. 실제로 육아휴직 기간을 보내다 보면 아이와 함께하는 시간도 정말 소중하고 감사하지만, 나만 뒤처지는 것이 아닐까? 하는 불안한 마음이 드는 것도 사실입니다.
이때 유용하게 쓸 수 있는 것이 내일배움카드 제도입니다. 국가의 지원을 받아 내가 배우고 싶었던 훈련을 저렴한 가격에 수강할 수 있으며, 추후 환급이 가능한 코스를 선택할 경우 아예 무료로도 수강이 가능합니다. 그럼 지금부터 육아휴직자도 신청 가능한 내일배움카드에 대해 알아보겠습니다.

 

1. 내일배움카드란?

내일배움카드의 정식 명칭은 ‘국민내일배움카드’ 입니다. (본문에서는 가독성을 높이기 위해 ‘내일배움카드’로 통칭하겠습니다.)

 

1) 사업 목적

고용노동부에서 국민들이 직업 능력을 스스로 개발하고 향상시켜 내일이 있는 삶을 살 수 있도록 훈련 비용을 지원하는 제도라고 생각하시면 됩니다.
구직 중인 취업 준비생이나 직무 전환을 원하는 이직 희망자, 현재 하고 있는 업무의 역량 향상을 원하는 회사원, 은퇴 후 제2의 인생을 꿈꾸는 중/장년, 경력단절을 넘어 새로운 경력을 갖추길 원하는 여성들을 대상으로 필요한 역량을 개발할 수 있도록 ‘내일배움카드’라는 수단을 통해 지원금을 제공하는 것입니다.

 

2) 지원 대상

국민 누구나 신청 가능합니다. 하지만 지원 제외 대상에 해당될 경우 지원을 받을 수 없습니다.

• 지원 제외 대상
  : 현직 공무원 / 사립학교 교직원 / 만 75세 이상인 사람 / 졸업까지 남은 수업연한이 2년을 초과하는 대학생 / 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자 / 월 임금 300만 원 이상의 특수 형태 근로종사자 / 월 임금 300만 원 이상이면서 45세 미만인 대규모 기업 종사자

 

• 단, 재직자 중 아래의 사항에 해당될 경우, 위의 지원 제외 대상에 포함되더라도 예외적으로 지원받을 수 있음
  1) 180일 이내 이직 예정인 사람
  2) 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직인 사람
  3) 사업주 직업 능력 개발 훈련을 수강하지 못한 기간이 3년 이상인 사람
  4) 육아휴직 중인 사람 (<- 오늘 알아볼 내용! 육아휴직자도 내일배움카드 신청 가능!)
  5) 기간제 근로자
  6) 기타(단시간, 파견, 고용위기 지역, 특별 고용 지원업종 근로자)

※ 참고 : 공무원 또는 사립학교 교직원은 육아휴직 중이어도 지원받을 수 없음 (대기업은 가능)

 

 

3) 지원 내용

기본으로 지원하는 ‘훈련비’와 자격조건을 충족할 경우 훈련 기간 동안 지원하는 ‘훈련 장려금’ 두 가지를 지원합니다.

• 훈련비 : 1인 기준 5년 동안 300만 원~500만 원 내 훈련비의 45~85% 지원
  – 300만 원이 기본 지원금액이며, 소득수준 등에 따라 100만 원~200만 원이 추가 지원됨
  5년이 지난 후 재발급 가능함.
  – 훈련비 자부담금은 수강한 직종의 평균 취업률과 소득수준 등에 따라 차등하여 부과됨
  – 선택한 훈련 종류에 따라 1회 한도로 100% 지원함 (K-디지털 트레이닝 과정 등)

※ 참고 : 육아휴직자는 5년이 아닌 ‘육아휴직 기간 동안’ 훈련비 지원!

 

• 훈련 장려금 : 실업자 및 저소득 재직자 중 140시간이 넘는 과정을 수강하고,
  출석률이 80%를 넘은 경우 한 달에 11만 6천 원까지 지급 (구체적인 지원금액은 훈련 기관에 별도 문의 필요)

※ 참고 : 육아휴직자는 훈련 장려금 대상이 아님

 

4) 지원 과정

지원받을 수 있는 훈련과정은 평가 기관의 심사를 통과한 후 지방마다 관서의 장이 인정하는 훈련과정인 경우 지원받을 수 있습니다.
직업훈련 포털인 HRD-NET에서 손쉽게 훈련과정을 검색해 볼 수 있으며, 해당 사이트에 등록되어 있는 훈련에 대해 지원합니다.
요즘 많은 분들이 관심을 가지시는 패스트캠퍼스 등의 온라인 강의 플랫폼에서 제공하는 핫한 과정들도 등록되어 있는 경우가 있으니 원하는 과정이 있는지 검색해 보시면 됩니다.

• 지원하는 과정 검색 방법 : HRD-NET 훈련과정 검색 페이지 바로 가기 

 

 

2. 육아휴직자 신청 방법

육아휴직자의 경우도 일반 신청자와 동일한 방법으로 온라인 신청이 가능합니다.
다만, 신청 전 필요한 서류를 미리 준비하시면 번거로움 없이 한 번에 신청할 수 있으니 아래의 내용을 확인해 주시길 바랍니다.

 

1) 신청 준비물

• 육아휴직 중임을 증빙할 수 있는 서류 : 육아휴직 확인서 
  – 육아휴직 기간이 명시되어 있어야 함
  – 재직 중인 회사를 통해 발급 가능하며, 보통 관련 부서에 내일배움카드 발급을 위한 육아휴직 확인서가 필요하다고 요청하면 알고 있는 경우가 많음
  – 회사별 절차에 따라 발급 시 하루 이틀 정도 걸리는 곳도 있으니 신청 예정이라면 미리 요청해 놓는 것이 편함

 

2) 신청 절차

① 직업훈련 포털 HRD-NET 접속 → 회원가입 후 로그인 → 메인인화면의  [국민내일배움카드  발급신청]  클릭

 

 

 

② 발급신청에 대한 안내사항 확인 및 동의 → 발급신청서 작성 → 신청자격 확인 및 신청 완료 

 

 

 

 

 

위와 같이 [지원 대상] 화면이 나오면 ‘재직자’로 선택, 하단 [예외 해당 여부] 항목에 있는 ‘육아휴직 중인 사람’을 선택합니다.
이후, 제출서류 첨부란에 ‘육아휴직 확인서’를 첨부하고, 배송지 정보 입력 및 신청 관할 관서 선택 등 단계를 따라가면 신청이 완료됩니다.

신청 절차가 특별히 어려운 것은 아니며, 일반적인 신청과 다른 점은 지원 대상에서 육아휴직 중인 사람으로 선택하는 것과 육아휴직 확인서를 첨부해야한다는 것 정도일 것 같습니다.
이렇게 신청이 완료되면 실물 카드 정보 입력 시 본인이 선택한 카드 발급 방법에 따라 우편으로 수령하거나 해당하는 은행에 방문하여 수령하면 됩니다.

 

3. 사용 후기

육아휴직 기간을 알차게 보내기 위해 필자도 육아휴직 중 카드를 신청하여 발급받았으며, 원하는 강의를 수료한 후 자비부담액 환급까지 받아 결론적으로 무료로 수강을 완료한 상태입니다.
카드 발급 시 목표로 하였던 소기의 목적은 달성하였다고 볼 수 있습니다. 물론 아직 수강하고 싶은 강의가 더 있기 때문에 육아휴직이 끝나기 전까지 최대한 알차게 사용할 예정입니다.

개인적으로 카드를 신청하기 전에는 ‘카드만 신청하고 나면 이후 과정은 간단하겠지’라고 생각하였지만, 강의를 선택하기까지 생각보다 많은 시간이 소요되었습니다.
1차적으로는 막상 한 가지만 선택하려니 선택지가 너무 많아 어떤 분야를 골라야 할지 막막하기도 하였고, 이왕 시간 내서 듣는 거라면 정말 도움이 되는 좋은 강의를 선택하고 싶은 마음이 컸습니다.
2차적으로는 분야를 선택했더라도 내가 들을 수 있는 훈련과정은 어떤 것인지, 자비부담액은 무엇이고, 패스트캠퍼스 같은 온라인 강의 플랫폼에서 광고하는 ‘내일배움카드 국비지원’ 교육은 또 무엇인지, 도대체 어떻게 신청하는 것인지… 등등 갑작스러운 여러 정보로 인해 헷갈렸기 때문입니다.

필자와 같은 혼란을 겪으시지 않도록 육아휴직 중 발급받은 카드를 활용하여 들을 수 있는 교육과정에는 어떤 것들이 있고, 자비부담액 환급은 어떻게 받는 것인지 등 ‘육아휴직 중 내일배움카드 활용 꿀팁’에 대해서도 다음글에서 다뤄볼 수 있도록 하겠습니다.

육아휴직 중에도 육아와 자기개발 모두 열심히 하고 계시는 모든 분들 파이팅입니다!